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厚生労働省が推進するコロナ禍での在籍型出向による雇用維持

新型コロナウイルス感染症の影響を受け、事業の一時的な縮小などを行う企業が、人手不足などの企業との間で在籍型出向を活用して従業員の雇用維持を図る取り組みが行われています。厚生労働省においても、

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2021年2月24日
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