#不利益変更には当たらずえ亜紀者 新着一覧

フレックス休暇は労働者が自由に休暇日程を決定（法的な制度ではなく会社独自のもの）

　フレックス休暇は休暇の拡大と捉えるので就業規則の変更は不利益変更には当たらず　 まだ聞きなれないことばだと思いますが「フレックス休暇」というのがあります。これは英語の「flex（曲げること、...

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2021年8月8日
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