#中国の従業員雇用 新着一覧

中国労務 時間内に処理されない労働契約の期間満了の法務リスク

雇用主は労働契約の期間満了後、労働者と労働契約を終了又は更新せず、労働者は雇用主で働き続ける場合、雇用主と労働者と事実上の労働関係が生じ、雇用主は「労働者と書面による労働契約を締結してい...

0
2023年4月24日
  • 前へ
  • 1
  • 次へ

goo blogからのお知らせ

11月の迷惑コメント遮断レポート
【12/12深夜】goo blog　サービス停止を伴うシステムメンテナンスのお知らせ
【毎月エントリー】スマホでgoo blogを読んで毎日dポイント（期間・用途限定）をもらおう！
【毎月エントリー】月間のブログ訪問者数に応じたdポイントを抽選でプレゼント
【事前告知】ブログを書いて抽選でポイントが当たる企画：アプリ新機能をつかってエントリー口数を増やそう！
【iOS/Androidアプリ】「今日の1枚」機能をリリースしました
もっと見る

goo blogサービス案内

ヘルプ
よくある質問
ログインパスワードを忘れた方
お問い合わせ
goo blog有料プラン
goo blog機能比較表
goo blogサービス利用規約
規約違反等の連絡
フォトチャンネル
ハッシュタグ一覧