改正労働基準法の施行に伴い、内容が改定される36協定届の様式:特別条項あり版です。なお、特別条項を定めない場合には別の様式となりますので、ご注意ください。 👇「36協定届・特別条項あり版(2
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働き方改革関連法により改正労働基準法の一部が2019年4月1日に施行されました。時間外労働...