#就業規則で裁量を 新着一覧

賞与は労基法上は殆ど規定なし（使用者での任意）但し就業規則規定ならそのまま適用

　就業規則等には裁量を持たせないと会社の業績が良くないときにも支給しなければならない　 賞与は、大企業においては、支給額から、またいつ出すかには、就業規則に記載するのが普通です。しかし、そ...

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2021年12月18日
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