#採用選考 新着一覧
CUBICの適性検査のサービスを開始しました！
社労士法人オフィスりあんは、CUBICの適性検査のサービスを開始しました！ ・個人特性分析（性格検査） 行動の基本となる「資質」と「コンピテンシー（行動特性）」を測定します。 ・
そのまま使える書式：退職証明書
従業員が退職する際に、その請求に基づき交付する退職証明書です。その内容は、使用期間、業...
CUBIC適性検査を採用活動に活用しましょう！
社労士法人オフィスりあんは、CUBICの適性検査のサービスを開始しました！ ・個人特性分析...
厚生労働省の履歴書様式例 性別欄を任意記載欄に変更
採用においては公正な採用選考が求められ、応募者から提出させる応募書類には、就職差別につ...
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