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2022年10月改正施行、育児・介護休業等の内容 🙋♀️
#産後パパ育休
#産後パパ育休中の就業
#分割取得
#社労士法人オフィスりあん
改正育児・介護休業法は、2022年4月に育児休業を取得しやすい雇用環境の整備等、第一段階が施行されましたが、いよいよ10月には出生時育児休業の創設等の第二段階が施行されます。10月より施行され
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