中小企業も ４月１日からパワーハラスメント防止対策の義務づけを前に「ハラスメント」を復習。学んでいると、これを中学校や高校で学ぶ機会があれば！ と思う。 例えば、パワ
従業員が脳・心臓疾患や精神障害を発症した際、長時間労働や仕事のストレスによって過重な負...