2024年4月からの新書式です。 就業場所・業務の変更の範囲 更新上限の有無・内容 無期転換に関する事項等々を明示する必要があります。👇労働条件通知書(2024年4月対応版)他、そのまま使
人事労務管理を行う中で、実務に関連する法令改正の動向を押さえておくことはとても重要です...