「工藤の掟 6か条」制定!連パへ士気高める
参考
スポーツ報知 さま
ありがとうございます。
ソフトバンクの工藤公康監督(51)が、2月1日からの春季キャンプに向け「工藤の掟(おきて)6か条」を定めた。23日、ヤフオクD内で初のスタッフ会議を実施し、自らのチーム方針を打ち出した。
〈1〉ガム、つば吐きの禁止
〈2〉行き過ぎた茶髪、金髪、ヒゲの禁止
〈3〉自身での徹底した体調管理のため門限順守
選手に対して、プレー以前に一社会人としての振る舞いを求める。常にファンの視線を意識することを要求し「選手といえども、一人の社会人。(髪は)まっ茶っ茶、まっ金金とはいかない。社会人という自覚をしてくれれば」と力説した。
〈4〉ネガティブワードの禁止
プロである以上は「できません」「しょうがない」などの消極的、否定的な発言は禁ずる。
〈5〉選手を細かく観察
コーチ陣には、ウオーミングアップ中から選手の動きをじっくり観察することを求める。故障を未然に防ぐためで「グラウンドに入って来たときから見てもらうように伝えた。毎日見ていれば、ささいな違いとか張りがあるとか、変化が分かる」。
〈6〉積極的な入れ替え
全選手が同じ生目の杜(いきめのもり)運動公園内で春季キャンプを行うため、A、B組間の入れ替え、実戦での若手起用を積極的に行う。
「連覇を狙えるのはホークスだけ。(昨年と)同じではいけない。底上げが大事になる」と指揮官は語気を強めた。秋山前監督も身だしなみにはうるさかったが、選手の自主性を尊重していた。新生ソフトバンクは「工藤式管理野球」で連覇に挑む。
若い兄貴分の監督かな?と思いましたが・・・。
結構やりますね。
秋山監督の時もしっかりしていましたが、それ以上社会人としてのマナーや態度が厳しくなりますね。
年配の私としてはいいことかなと思います。
連覇してほしいですね。
参考
スポーツ報知 さま
ありがとうございます。
ソフトバンクの工藤公康監督(51)が、2月1日からの春季キャンプに向け「工藤の掟(おきて)6か条」を定めた。23日、ヤフオクD内で初のスタッフ会議を実施し、自らのチーム方針を打ち出した。
〈1〉ガム、つば吐きの禁止
〈2〉行き過ぎた茶髪、金髪、ヒゲの禁止
〈3〉自身での徹底した体調管理のため門限順守
選手に対して、プレー以前に一社会人としての振る舞いを求める。常にファンの視線を意識することを要求し「選手といえども、一人の社会人。(髪は)まっ茶っ茶、まっ金金とはいかない。社会人という自覚をしてくれれば」と力説した。
〈4〉ネガティブワードの禁止
プロである以上は「できません」「しょうがない」などの消極的、否定的な発言は禁ずる。
〈5〉選手を細かく観察
コーチ陣には、ウオーミングアップ中から選手の動きをじっくり観察することを求める。故障を未然に防ぐためで「グラウンドに入って来たときから見てもらうように伝えた。毎日見ていれば、ささいな違いとか張りがあるとか、変化が分かる」。
〈6〉積極的な入れ替え
全選手が同じ生目の杜(いきめのもり)運動公園内で春季キャンプを行うため、A、B組間の入れ替え、実戦での若手起用を積極的に行う。
「連覇を狙えるのはホークスだけ。(昨年と)同じではいけない。底上げが大事になる」と指揮官は語気を強めた。秋山前監督も身だしなみにはうるさかったが、選手の自主性を尊重していた。新生ソフトバンクは「工藤式管理野球」で連覇に挑む。
若い兄貴分の監督かな?と思いましたが・・・。
結構やりますね。
秋山監督の時もしっかりしていましたが、それ以上社会人としてのマナーや態度が厳しくなりますね。
年配の私としてはいいことかなと思います。
連覇してほしいですね。
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます