先日、急に上司に別室によばれました。
もう、別室に呼ばれるほど、何をドチったのかとチキンな桜はドッキドッキしてたのですが・・・・・・
お盆の有給申請ね、有給扱いし忘れちゃった、えへっ。
・・・・おいっ
あ、もちろん、上司にはもっと丁寧な言葉で言われましたよ。
でも、要約すれば↑。
言葉使いがどうであれ、言っていることはかわりません。
ちょっと、まってくれ、オイラは所詮時給な派遣くんなわけだよ。
しかも、先月は体調崩しまくっていたので、休んだり、遅刻したり、早退したりをしまくってたわけだよ・・・・・
正直、来月生きていける自信がありません。
ぶっちゃけ、光熱費とか支払い分を寄せると食費しか残りません。
・・・・・・おいっ
ごめんですむかっ！！・・・いや、すませられましたけどねはは（遠い目）
昨年も有給間違って大喧嘩になったのに、今年もですかぁ。
前回、有給分少なく渡しておいて、2度とないようにする言ってなかったか？ん？
うちのNO.2まで来て謝ってくれたけど、頭下げるのはただだからねぇ。
前のやり方で有給申請にあやまりがでるんだから、今年新しくなった申請方法では、絶対！こういうこと起きると思ったけど・・・やっぱり・・・・・そしてよりによって、また私ですか・・・・・はぁ。
この行きようのない怒りをどこに向ければいいのやら。
本当、うちの上の人たちって、連携できてないよなぁ。はぁ。
せっかく、最悪な上司から抜けて別のグループで心穏やかに過ごしてるのに、本当、勘弁してよ。
初めて家族にSOS出しそうだよ。しくしくしく。
