ハロワに相談４

「ハロワに相談」というタイトルで何度かお話した

友達のその後をお伝えしていませんでした。

 

というのも、その後、進展がないのでお伝え出来ないんです。

 

ブラック？の会社を辞めて、そこからは一応ちゃんと退職に伴う書類が届きました。

 

それを持ちハロワに行き、退職の理由をお話したそうです。

やはり…、ハロワの職員はあまりそういうことに関心がないようで、

「内心、めんどくさい人に当たったなぁ」みたいな対応だったそう。

それも覚悟してたけどね～と笑っていたけど、きっと辛かったと思う。

「タイムカードのコピーがあってもそんなの証拠にはならないからね～」とまで、言われたんだって。

 

じゃあ、何を証拠に勤務実態を証明すればいいのか、言ってみろよ！

と、私ならきっとそこで怒っているはず…。

私ならそこで、窓口の人の名前をはっきり聞いてメモをする。「○○さんがそう言った」と言いながら。

それだけで向こうはビビるはずだもん。自分たちに関係ないからってテキトーなことを言い過ぎだよ。

友達曰く、職員の心証を悪くするとその後の手続きに影響あるかも～とガマンしたよ！といってたなぁ。

後は友達の住所管轄のハロワと会社の管轄のハロワとの

話合いで決まるそうです。だいたい１ヶ月くらいかかると言われているそうですが、

今週２７日にハロワに行く予定なので、そのころ決まるかなぁと思ってると言ってました。

 

本当なら失業保険の受給資格はないのですが、残業が１００時間超えている為の退職なので、

「特定受給資格者」に適応された時の為に、受給するための講義やセミナーには通っているみたいです。

 

２７日にちゃんと決まればいいな。

友達は今は元気です。失業保険も必要だけれど、次の仕事も探しているようで一安心です。

 

経過はここでご報告しますね。