１回は7月14日に接種したが、副反応は腕が肩パンされた後の痛みが２日出ただけなのに関して
２回目は818に接種した、当日の夕方より1回目と同様の痛みが有ったが、翌日は大事をとり休みにしました。２日目の夜から体温が３８度位まで上がりました。
早速在庫のカロナールを服用して様子を見るもなかなか解熱はしない。３日目も休みになるのか?一応、職場には休むと話をしたが、当日の朝に電話くれとの事でした。
職場でも１日だけの派遣の子が来た日に、他でPCR検査した結果が陽性だった!
翌日には６人欠勤後に１人は発熱の症状が…６人ともに派遣でした。職員はワクチン接種していた人もいたので今は陽性は出ていないはず。
なぜ?派遣で広まったか?
1、日当なので休むと給料が減るから
2、派遣の人の人数が少なく回らないから週６日勤務で出勤してる
3、マスクしてる人があからさまに少ない
特に発熱の症状の人は、責任者名乗るけど危機管理は全く無い。
一月前に、ワクチン接種した方が良いと話した時に、副反応出たら休めないから接種しないと。仮に他の人に感染させたら?との回答には答えて貰えなかった。職場も今後の派遣に対する対応を考えるはずだ!自分も感染はしたくないので感染予防を徹底したいと思う。
日本が日本である為の法を作らないと、
外国人の犯罪多く嫌になるので、
一律で懲役５年以上の場合は、裁判員裁判も遣わず、外部にも情報を流さずに死刑の一択にしたらどうか?
逆に未満の場合は強制送還で、今後日本に入国禁止!
この外国人には、帰化した人も含むで。
いい加減に長期間出して、感染者数が２桁前半まで減るまで解除しない方向でやるのが一番良いと思う!ダラダラやるから国もなめられるんだ!給付金出せば良い!借家の人には家賃補助だして、持ち家の人には商品券とか!
オリンピック何か最初から反対だったし!
仮に開催しても日本がメダル沢山取れるだろう!
５月末より倉庫内作業を始めた…
試用期間はアルバイト契約らしいのだが、嫌なら無理して仕事しなくても良いから。→面接官
実際に働くと、フォークリフトを操作してる社員のA氏
パレットを用意してと言われても高さ１８０センチの高さなので、ずらして派手に落とす。それを見たA氏は物を雑に扱うな!
後々に車を移動させて、バックモニター付いてるが見辛い。左右のミラーにて後退させて、降りて確認したら、A氏がモニター見てる?汚くてわからないから左右のミラーにて後退してるが?
後ろにいるのわからないの?A氏
はあ?ミラーの見える場所に立ち誘導だろうよ!逆ギレA氏
その時点で辞める言っとけば…
A氏嘘や過剰なる攻撃は始まった。
マスクもしないで勝手に至近距離でキレまくる。過呼吸おこした自分はもう無理だろうな。３日後から発熱で死にそう。
A氏マジで殺したい!年下でも社員には敬語を遣え!だって!生意気