昨日は子供がパパと寝たので、一人でゆうゆう寝れる！と嬉しかったのですが、
寒い。（笑）
子供の体温の分というか、まぁお天気もありますけど、やはり違って。寝つきにくかったので、今日は、暑いだろうけど家族で寝ます。（狭いんだよ）
ちなみに、男子2人はやはり、体温高めなので、夜中にパパさんが暑くなり温度調整したとか。
◆小田原市議とか、政治関係
Xで、守屋元市長を貶める発言が載っていました。派閥の方、訂正したほうがよろしいかと。（小田原市議で検索）
まー、それにしても、地上波は、何で辻元とか呼んでんのか。わけわからんね。（人選がありえない）あと、橋下さんとかお金があるんだなぁとかっこいいスーツ（高そう）を見て思いました。この人は、金稼ぐのはうまそうなんだけど、家庭の話は出てこないよね。奥さん苦労してんだろうなぁといつも思う。政治批判じゃなくて、子供たくさんいるんだから、教育をどうするかとか語ってくれたらいいのに、そういうことはしないんだよね。
メディアはいつも偏ってんなぁ。
真面目に勉強してない人はあんな適当な口ぶりに騙されるのでしょうか？そもそも、年寄り以外見てないよなテレビ。
そうそう、今年は秋田の枝豆が美味しかったの。秋田というと菅さんを思い出す。私この人はやはり好きだわ。
石破さんは、国会で牛乳飲んでる印象が強い。（笑）何で牛乳だったんだろうか。
でも牛乳いいけどね。みんな飲もうね。
安倍さんの山口のういろうも美味しかったなぁ。
岸田さんは広島。広島というとやはり広島焼きとか牡蠣とかだろうか？
政治家の出身地を考えて、何がオススメなのかという番組があると面白いんだけど。日本全国美味しいものはたくさんある。
日本という国が海外と共闘あるいは競争していくために、どうまとまっていくのか、といえことが大事。
くだらないヤジや悪口は政治家が発言するものとしてとても無駄だと思う。綺麗事もいらん。現実的に仕事してるかどうかだ。
小田原市議もそういう視点で考えなくてはならないよ。
◆ポケモンカード続篇ほか。
エディオンに、新しく発売されるカードの申し込みがあって、めんどくさくなったのでしてきた。クリスマスプレゼント。（早すぎるか。）結局プレゼントってその時期にお友達と使えないと意味ないんだよね。（冬休みしじゃん）だから、月末とか来月にあげてもいい気がした。うちは仏教徒だからクリスマス関係ないし。そもそもプレゼントなんて後付けだろうし。
ポケカは下火らしいんだけどね。
でも近所の子とか、同級生はやってるからね。
中古の任天堂Ｗｉｉで、星のカービィをはじめて子供とプレイした。
カービィは、絵柄が優しいので、少し癒される。マリオの方が難しい気がするが、意外とカービィも難しくて何回も死に、子供に指示されつつ動く。
操作性は、Switchの方がやはり高いらしく、子供がどの操作ができない、などと言っている。
Amazonのセールで、保冷バッグが安くならないかなと思っている。何年か前に買ったコールマンの保冷バッグがついに、ビリビリ破れてしまったので、新しいものが欲しいんだけど、ちょいお高いのよね。
◆漢字
もうすぐ漢字検定なので、子供に過去問を解かせているんだけど、やっぱり、書き順が一番ひっかかる。
ただ、それ以外は問題なさそうなので、1年の範囲は大丈夫そう。
◆ピアノ
エレクトーンで言われた通り読まないので朝からブチ切れながら子供とやって。
ピアノも。
途中からパイレーツ・オブ・カリビアン弾こうとするし。（弾けてないよ）
また泣いてた。（単に私に言われるのが腹立つので泣くやつ）
こんなん、1日、2日でできないとあかんー。
あと、発表会の曲をすっかり忘れたので、もう一度やっとけ）と。
◆断捨離
とりあえず、園のバザーがあったらお届けにいくつもり。メルカリは利益出ないやつはやらん。
夏に2キロ太ったんだけど、ズボンは変わらずはけるので、歩けば痩せるだろうとは思いたい。
でも、うっかりモンテールさんの焼きプリンモンブラン食べた。美味でした。モンブランは甘くプリンは甘くなく。良かった～
これでプリンまで甘かったら甘味に払った金額を後悔するもんね。
気になっているのは、イマヤさんのモンブランタルト。タルトの時期。
アメリカンカンパニーなんちゃらってとこのタルトも気になってるけど不定期なので、なかなか行けない。
そして、日本酒の時期だなぁと思って。今日本酒ブームですね。相変わらずワインは好きだけど。
最近買うのは、表示に、冷、常温、燗の表記があり、どれが合うのかなどを見る。ヤオコーさんは、そういう表記があるので、わかりやすい。
ヨークマートの千寿の新しいやつも気になっているけど、もう少しわかりやすい表示があると、買いやすいんだよね。
日本酒独特の臭みがあるのは、肉とか魚を選ぶから、ワインより合わせるの難しいんだよね。
鍋と日本酒とか最高だけど、鍋子供が食べないんだよね。さてどうしようか。
◆仕事
フェードアウトしました。お世話になりました。
人手不足の原因というのは、人手がいるときと同じ仕事のやり方にしているからなんだろうなと思います。
人がいないってみんな言ってるけど、根本的な仕事のやり方を変えてはいないんだから、誰も本気で解決しようとは思っていないのかもしれませんね。現場でわからなければ対処するのは上の人なんでしょうけど。
大きな企業ほどそういう見落としはあるかもしれませんね。
どの会社でも同じようなことが言えるのではないかと思います。経営者は現場から離れると鈍感になるのかもしれませんし、あるいは、現場にいる経営者には忙殺される仕事で手が回らないか、
何にせよ、会社の役員だの何だの、上の方の人がそれが見えていなければ同じということですね。
ちなみに、私が書いたのは私の職場のことではなくて、ざっくり今、人手不足って言われている原因について考えてみたんですけどね。私が見える範囲の方々の努力は、雲の上の人にはわからないんだろうなと思いました。
だから、企業がいつまでも古い体制、古い栄光を引きずっていると、淘汰されていくのだろうなと、思うわけで。どうして見えてないんだろう？って不思議に思います。
本日はここまで。
