自分の要求を通したいなら、まず結果を出せ、信頼を築け。なんでもかんでも他人のせいにして、そんなことに頭使っている暇があったらまず目の前の仕事片付けろよ。だからお前の話は誰も聞いてくれないんだよ。
引継ぎで進捗確認したら、3月は1/3もできてなかったよ、マジで何してたんだよ…！（※上司への恨みメール書いてたみたいです、すごいよね…。他人への責任よりも、自分の憂さ晴らしが優先なんだよこの子。）
夕方、資料の修正を命じておいたのが上がってくる。…誤字脱字多数…見直せよ！…いや、実は文字を読むのが苦手なのだろうか、工学修士取っているんだからまるでできない訳ではないのだろうが。寄稿文がまるでなっていなかったことからして、文章を書くのも読むのも苦手なのかもしれない。
発達障害？学習障害？、それに近いのかなぁ、グラデーションって言うし。自分の興味が向くこと以外には割りと強い拒否反応を示す、人間関係はイエスマンで固めようとする、賛同しない相手には冷淡。いやこれただの問題児かしら。
それはそれとして（とでもしないと話が進まない）、違う仕事も頼んでみると、自分にその権限はあるのか？と言う。いや、私が頼んでいるんだけど。依頼しているんだけど。私の依頼は受けられないのだろうか、上司から、私のサポートをするように言われているはずだが。納得いってないのだろうか。
…相変わらず、彼の中で私は格下のおばちゃん扱いなのだろうか。役職、上なんだけど。この半年、1年？お前の尻拭いばかりしているんだけど。
