４月度の提案・改善の目標達成判定です
先月は目標未達成のグループが発生してしまいました
今月は・・・。
うん、全グループがクリアです
年度末の賞与支給もあり、
相当、みんな力を入れてやってくれたような気がします
どこかで聞いたフレーズですが、、、
一瞬の強い力も大切
でも、続けていく力はもっと大切
その通りですね・・・。
さて、５月度の目標は・・・。
また、いろいろな意味でグレードが上がっています
継続する提案・改善はもちろん自分のため
ひとりひとりの継続する改善、成長が
結果として、会社のためになる。
経営者は、社員ひとりひとりに還元できる仕組みにする
ただ、それだけの事。 単純明快
