社員（新規採用者）教育

車両環境整備について、２つ書きましたが、
弊社では、　『提案・改善』　という事をしています。

環境整備と同様に、
継続する改善こそが仕事しやすい職場作りの原点だと思います。

そこで、来年の採用予定者にも同様に行います。

課題は、
自分の身の回りの事で、なんでも良いから、気付く事を改善する。
条件としては、
改善する前と改善したあとの写真を残すこと。


それから、数日後。





写真を見ればわかるけど、部屋の掃除をしたようです。
元が散らかっている、片付けていない。
ここはどうでも良くて、改善した事に意味があると思います。


その後、本人から電話があり、あるヒントを与えました。
さて、今度はどこに気付くかなぁ～