1ヶ月ほど前にS々木さんが会社に指導に来ました
S々木さんより、N氏の方がわかるかな?
その時にいろいろと指導いただきました。
もちろん、スキルもですが、現場の楽しみ方も教わりました。
それが少しずつ浸透してきたような気がします。
前はどうしても評価主義、点数稼ぎが先行していました。
もちろん、評価は必要ですが、
現場担当者が納得する事も必要です。
これで良い。 という事はなく、
もっと良くしようと実行してみる事だと思います。
まずは工事日報に現場のテーマを載せて、
これは現場のテーマではないけど、社長が気に入ってくれました
続いて、施工計画です。
今までもオリジナリティーは意識してきました。 が、
これまでとは少し違う風を感じます。
※PDFにしたものをJPGに書き出ししたので、画像が悪いです。
小さくてちょっと見づらいけど、作業服も当社のモノにしてます。
使用する機械も現場のモノに近づけています。
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