知らない所で進んで入るものですよ

教えて！ウォッチャー…会社から「辞めてくれ」と言われたら(教えて！ウォッチャー) - goo ニュース

自分なら、不当請求とか？退職金の額の倍増を要求可能ならしたいですね。

最近は、会社の最低保証を一番先に切ると言う方法がとっている会社が多いらしい…。

機会より人件費の削減。

この方法は、絶対にやっていは行けない…。

あとは、会社で新人教育しないで、即戦力のみ採用してい会社とかは、絶対に会社の存続が出来ない会社と思う。

要は、熟練した年輩はいらないが、熟練した若い人が欲しいと言うぐらい馬鹿ゲタ話である。

そんな人はじめからこの世の中いる分けないだろうが…このボケ会社と言える。

特に熟練した人は、新人に段階を踏んで、教えて行く方がごく普通だよね。

おっと、最近は、家でも、いろいろあってね…。

今日は、この辺で…。