閑話休題~いづのブログ~

逆マタハラで産休とりたい毎日です

ある日急に課長から 会議室に集合がかかりました

「〇〇さんが妊娠しました」

※・・・旦那さんでも本人でもない人から突然の妊娠宣言

え?誰の子どもを?課長の?

 

 

「皆さんであれこれ配慮したり気をつけてあげてください」

※・・・え?本人はそんなこと言ってもないし頼まれてもないけど?

 

 

「マタハラについての資料をメールで送りましたので

デスクに戻ってよく見ておくように」

※・・・なんかえらく段取りいいけど 何も言わせない感すごない?

 

 

「何かあると大変なことになるので対策を考えています」

※・・・本人以外がなんの対策だよ

 

それから数日後

出勤すると向かいの席の彼女(その妊婦さん)との間に「だけ」

アクリル板が設置されていました

彼女なにかあるといけないので・・・の「なにか」は

わたしがバイ菌・・・ってことだったんですね

何かあったら間違いなく私の責任ってことになるわけで・・・

しかし未だに本人からは何の話もなく

(事務所発表ですます芸能人みたいに本人は語らず)

トップダウンでいきなりの妊娠&マタハラ禁止警告&そこだけのアクリル板

いろんな職場を見てきましたがこれには驚きましたね

何かあったら訴えられかねない

怖くて わたしが「産休」とりたいです

これもう「逆マタハラ」とは言えないですか

出社が憂鬱な毎日になりました

※ 厚生労働省も「妊婦の方々の新型コロナウイルス感染症対策にアクリル板を」

・・・なんて対策は推奨してないと思うけど

コメント一覧

trance-tenshi
マコさんへ
「なんであなたに言わなきゃいけないの?」・・・笑えるほど、
この記事の当該彼女と全く同じ発言。
報告をトップダウンで済ませるエライ人に何の配慮をしなくちゃならないの?
今はある意味「妊婦」「育児休暇後に復帰」は企業にとって金の卵。
それもこれも周りの同僚の配慮あっての事。
上の人はどのように考えたらこんな態度に出れるんでしょうね。
この「上司」はこんな人です。
https://blog.goo.ne.jp/trance-tenshi/e/c4d7f75028242da3f3579092bff0d150
マコ
全く似たような事例を私も職場で経験しました。本人は何も言わないどころか、「なんであなたに言わなきゃいけないの?」「子供がいない●●さんには分からないですよね」と上から目線で逆ギレされる始末…。
筆者さんのように、ブログなり何なりで一人でも多くの人が体験を発信していくことが逆マタハラの認知、防止につながると思います。
同じ思いをしてる人がいると知って、少なからず私はほっとしました!
trance-tenshi
ゆうかさん!!全くです。
そんな「妊婦」と「組織」が本当にマタハラを受けて辛い思いをしている
妊婦さんの足を引っ張って、余計に肩身を狭くしているのだと思います。
過剰な反応をしている上司に問いたい。
ご自分の奥様にもそんなにやさしくしてあげてるのかと・・ 笑
気持ちをわかってくれてありがとうございます。
産休の後は「育休明け」が待っています。
ゆうか
マラハラと言えば守られますし、周囲の同意を得られます
でも逆マタハラは全く守られません
訴えたところで、無慈悲な人間のように言われる
どうせ元気だろ、時間あるだろで片付けられますが、
フォローをしてるのが誰なのか、わかってほしい
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