「どうすればいいですか？」「何をしたらいいですか？」
ではなくて
「これは〇〇で正しいですか？」 「〇〇はこの進め方でいけますか？」
と言った質問には答えを出す教育方針のようです
やり取りを聞きながら
こちらもbrushupできて新鮮な気持ちになります
こんな人 ⇐ ばかりの職場ではやる気も出ませんからね(^_^;)
「どうすればいいですか？」「何をしたらいいですか？」
ではなくて
「これは〇〇で正しいですか？」 「〇〇はこの進め方でいけますか？」
と言った質問には答えを出す教育方針のようです
やり取りを聞きながら
こちらもbrushupできて新鮮な気持ちになります
こんな人 ⇐ ばかりの職場ではやる気も出ませんからね(^_^;)
