閑話休題~しまいづのブログ~

お互いが働きやすい職場にするために

新しく4月から配属された上司に

3月までのように

「サポートできることがあれば

何でも言ってください」と声をかけました

・・・次の日から突然

「仕事を与えない

何の説明もなく役職に見合った業務を全く与えない

本来の仕事すら他の同僚にさせるように なった」

まるで

人事院のパワハラ防止ハンドブックの事例のような環境になりました

きっと何かしらの地雷を踏んだのだと思います

そんなに図太くもないので

体調も日に日に「出社拒否」に向かっている気がします

 

打開策を模索中

 

 

 

 

 

名前:
コメント:

※文字化け等の原因になりますので顔文字の投稿はお控えください。

コメント利用規約に同意の上コメント投稿を行ってください。

 

※ブログ作成者から承認されるまでコメントは反映されません。

  • Xでシェアする
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする

最新の画像もっと見る

最近の「日記」カテゴリーもっと見る

最近の記事
バックナンバー
2025年
人気記事