新しく4月から配属された上司に
3月までのように
「サポートできることがあれば
何でも言ってください」と声をかけました
・・・次の日から突然
「仕事を与えない
何の説明もなく役職に見合った業務を全く与えない
本来の仕事すら他の同僚にさせるように なった」
まるで
人事院のパワハラ防止ハンドブックの事例のような環境になりました
きっと何かしらの地雷を踏んだのだと思います
そんなに図太くもないので
体調も日に日に「出社拒否」に向かっている気がします
打開策を模索中
新しく4月から配属された上司に
3月までのように
「サポートできることがあれば
何でも言ってください」と声をかけました
・・・次の日から突然
「仕事を与えない
何の説明もなく役職に見合った業務を全く与えない
本来の仕事すら他の同僚にさせるように なった」
まるで
人事院のパワハラ防止ハンドブックの事例のような環境になりました
きっと何かしらの地雷を踏んだのだと思います
そんなに図太くもないので
体調も日に日に「出社拒否」に向かっている気がします
打開策を模索中