閑話休題~しまいづのブログ~

見えない人事異動には踊らされるな

組織の目的に対して

各職場の各職員が

どのような貢献をしたか

その評価が人事考課











見えない人事で定期的に人を回しているだけの会社は

職場全体が活性化するように

頻繁に人事異動を行うだけなのかもしれません

踊るよりまず

自分の可能性を意識したほうがイイですよね


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