IT業界の人材に求められる資質として、まず向上心が挙げられます。ただ求められる役割を忠実にこなすだけでなく、常に向上心を持って新しい知識やスキルを身につけていく姿勢が問われるのです。その理由として、やはりIT業界ならではの動きの速さがあるでしょう。続々と新しい技術が登場する中で活躍していくには、その技術を使いこなすだけのスキルと知識をいち早く身につける必要があります。仕事を通してのスキルや知識の習得はもとより、自分で積極的に学ぶ機会を作れるかどうかが大事です。これが、IT業界で働く人材としてスキルアップや、キャリアアップの実現を左右する鍵となります。
また、サービスにおいても新しいものが次々と生み出されています。社会や市場のニーズを満たすサービスに対応できるか、社会や市場の動向を見据えつつ新しいサービスを生み出せるかも重要な資質です。特に将来的にマネジメント職やフリーランスを目指している人にとっては、感性や想像力を磨いていく向上心が欠かせません。こうした新しい知識やスキルの習得に熱心な向上心は、タイムマネジメントを身につける良いきっかけにもなります。仕事とは別に学ぶ機会を確保するとなると、ライフワークバランスを踏まえたタイムマネジメントが必須だからです。自分から積極的に動ける人間と、指示を待つだけの人間との間で大きな差がつく厳しい面もあります。IT業界で飛躍するためにも、常に自分に磨きをかけていく向上心を持ち続けたいものです。