人手不足によるケアマネの悩み

介護業界は慢性的な人手不足になっているので、十分な人数の介護士がいない施設に在籍しているケアマネージャーは、本来の仕事に加えて介護士のサポートもしなければなりません。そのため、ケアプランの作成や介護サービスを受けている利用者へのヒアリングが後回しになってしまい、業務に支障がでてしまう人もいるようです。ですから、従来の業務がおざなりになっているようなら、施設長に相談したり、転職を視野に入れたりすることを考えましょう。