5月病？？？

気がついけば 5月ももうすぐ終わる・・・

なんだか あっという間・・・



しかし カニちゃん★の会社はイマイチ 人事や体制に疑問を感じる事が多くて・・・


４月から 産休から復帰するN先輩が来るのは前々から分かってた事。

なのに それに関わる カニちゃん★達事務職の業務分担はされないまま

かつ 事務職新人教育係は 現庶務担当がやってたんだけど


彼女は以前より 会社内で問題になって子。


結局 彼女一人に教育係は任せられず 経験者のカニちゃん★と N先輩もトレーナーになるという


前代未聞の新人にトレーナーが三人という事で始まったが 当たり前だけど 新人からもカニちゃん★達からも支障が出て

上司に事情と現状報告。

そして 問題児の子はトレーナーを外され カニちゃん★がトレーナーに・・・


N先輩はリーダー。


これまた なんともびみょ～な振り分け(-.-;)


カニちゃん★は 今 新人チャン達がいる課と違い 業務も違うことをしてる。

そして 個人的事情ではあるけど 時短使用者。

どう考えても負担がかかるよね～


一番気に入らないのは トレーナー下ろされた彼女。

キャパが小さいようで カニちゃん★が やってた頃より少ない業務をパツパツです!と以前から言っていたけど

今 そこを三人で仕事してるのに 毎日残業をしてるらしい。

その癖 時間があったので と急に事務所内片付け始めたり・・・


その時間あるなら 自分が貯めたファイリングを新人に押し付けないで 責任持ってやればいいのにやらないし!!

ファイリングも半端ない位の量で 普通は人に渡すの躊躇するであろう量を・・・・



今まで 関わってなかったせいか 今彼女のぼろが沢山目につく・・・・


それが 毎日 大きな疲労に変わる・・・・