進む道,目標と課題とは

テレビマンとして色々な番組の演出を経験し、
一般企業と比較すると
めちゃめちゃな業務体制も経験した
これ以上ないくらいに。

当時の周りのメンバーは、一体何を思って
働いていたのだろう
不思議に思う
夢か、希望か、他に何がある？

番組やチームとしての話ではなく、
業界事態の問題であり、課題だ
だが、改善はしないだろうと思う

給与体制にも大きな隔たりが存在
でもこれは、
どの業界にも言える事だろう

そして今、何をするのか、が、大切

テレビの業界を辞めた？
辞めてはいないかもしれない？
目的達成のため、また、一つの手段として、
更にはＣＭ制作も。
今持てる力を進むべき道に投資する時ではないか

やってる事は変わらない
つまりは、俺は俺でしかないのだ。

肉

とにかく、肉率が高くなった

お酒も外で飲む回数が増えた

景気がいい

毎週毎週よくやるな、と、見ていた側から、

やる側になってしまった

景気がいい

昼から飲むお酒は尚更いい

ランチビールは得意技

行きつけのおにぎり屋で、息子はシャケおにぎり

仕事と時間の関係

皆さんの会社には、残業代ありますか？

普通はあります。

法律的にはあるはずです。

ただ、ない場合ももちろんあります。

転職する前は、給与明細に０が並んでいました

平均睡眠２時間でしょうか。眠れない日も

なぜかありました、、、とか。

悪いことばかりじゃないから10年も続けてたわけで、、、

でも、だからと言って過去に感謝はしません

なぜなら、今に気持ちを持っていきたいから。

謙虚な気持ち
感謝の心
踏み出す勇気

よく、ある、大切にしたい事です

さて、本題。
残業しちゃう人＝仕事が出来ない人
なんだそうです。
今まで残業という概念がなかったんですが、
なんとなく
わかる気がします。
単純にやることが周りの人よりも多いから、
そういうのは、負け犬らしいです。
わかる気がします。
時間が経つ＝やった感じ？
でも、
本当に働く人はチャカチャカやっちゃいます
まだまだだけど、
頑張ろう

ＣＭとは

どんなＣＭが好きですか？

ただただ、企業アピールだけでは終わらない

そんなＣＭも多くある中、何が、

求められているのか

もし、自分がＣＭを作るとしたら？？

やっぱり、一つの作品として大切にしたい

だけど、数多く、どんどんリニューアルしていきたい

必ず目にとまる

くどいＣＭも、見慣れれば、見たくなる

年収はいくらなら良いのか

400万円台って、一番多いのかな、と思う

ただ、メンズの平均は500万円台前半

って、事は、600万円台も、そこそこいるって

理論になる。

ある転職エージェントが言ってたが、

転職をして、100万や200万円アップは

よほどじゃない限りありませんよ、との話

よほどの事って何だろう

でも、

400万円から600万円へのアップは、

目的とタイミング、実力があれば実現出来るだろう

平均の500万円台前半の上のステージにいける

頑張ろう！