近じか補充人員の面接が？現在の4名から5名体制へ！

一昨日委託の元の会社からメールあり　近じか補充人員の面接有りとの事？
2名ほど候補がいるとの事で　期待はしていますが果たしてどうなるか・・・・

今は4名で約　4ヵ月間やってきましたが　少し厳しい面も
現状でシフトで欠員が出たら　キツキツの状況　ましてこれから真冬にそなへ

要望していましたが・・・・やっと　でも見てみないと戦力になるかが心配？

4名体制の今　やはり頭痛の種はＭさん　53歳で考え方が子供自分中心の
完全に自己中心型　協調性も最近の言動見ていると不安な面も多々

良いところもあるんですが　根本的に常に自分中心の方！
休み・勤務日数・勤務時間ことごとく文句が多い・・・・・・

今は私が抑えていますが　先日もあることでおおもめ・・・・・・・
さすがの私も切れてしまいました。

彼も興奮しやすいタイプですが　私の切れかたに驚いたのか？
その後は互いに冷静に話し合い　彼は基本的に出勤日数は少なく

且　勤務時間も要望・・・誰も心の中では　日数少なく稼げるのが一番
ましてこの4ヵ月一番問題の回数が多い彼（普通に考えれば言える立場かよ？）

年齢も53歳ここを辞めるかの質問には　居たい。
それならチームワーク　まして問題児なんだから　何度も勤務体制に

ついての話はしていますが　忘れるのか？　思った事をすぐ口に出す！
我慢と言うもんを知らないのか？話していて情けなくなる時も・・・・

若い二人は心の中では　色々不満もあることでしょうが・・・・・・
じっと我慢してくれています！なのに我慢が出来ないガキオヤジ！

まあ彼も補充人員が入れば「当然皆の給料は下がる」それも考えているのかも
疑問？　一番犠牲になるのはあなたですよ？

まあ　私自身も楽にはなりますが　補充の人が問題　Ｍさんのような方が
来られたらもうお手上げ状態かも？

委託会社には様子を見て　是非を決定させていただく予定ですが。
果たして？



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