働きたいけど子育て中のお母さんにとって、子供を預かってくれる保育所は大変ありがたい存在です。
しかし自分で入所できる保育所を探すと、なかなか条件に合った保育所に巡り合えないこともあります。
そんな時は、託児所を備えた職場を探してみるのはどうでしょう。
子供と一緒に出社でき、仕事中もそばにいる安心感があります。
託児所完備の職場を探すには、情報収集がカギになります。
自分だけでは難しいので、転職サイトなどを複数利用するのがおすすめです。
特に女性専用の転職サイトなどは条件に合う職場の情報が多く、正社員だけでなくパートや派遣など、雇用形態の選択肢が多いので、自分に合った職場が見つかる可能性があります。
また、託児所のある派遣会社に登録するのも一つの方法です。
託児所を設けている企業の特徴は、看護師や保険会社や弁護士など、人手不足の企業が多くみられます。
人材不足を補うために福利厚生が充実して、働きやすい環境を整えています。
他にも出産子育てを経ても勤務できることから、長く働いていたいと感じられる離職率が低い会社も、託児所を設けていることが多いです。
また、企業イメージを大切にする会社は、従業員を大切にしているというところも少なくありません。
このような企業は、家庭と仕事の両立のサポートなどを行っている印象が強いです。
ただ、面接時には「託児所があるから…」といった転職動機を伝えるのは控えたほうが無難かもしれません。
福利厚生が充実しているかどうかを転職時にチェックする人も多いですが、面接では面接官が納得のいく理由を伝えるようにしましょう。
□■■託児所完備の職場情報：［http://daycare-workplace.com］□■■