一般社団法人アンチスリップ・ラボとして、東京ビッグサイトで開催されたビルメンヒューマンフェア＆クリーンEXPOに3日間出展しました。
ブースは予想通りの大盛況で、お手伝いいただいたコンパニオンも驚いていました。
パンフレットも随分用意していましたが、初日の午前中に「これは足りなくなる・・・」となり、急遽追加しました。
私たちは一般社団法人として活動していますので、全国の会員が理事を行い運営しています。
展示会の説明員は会で募集をして、19人もの方が協力して頂きました。
展示会では、近いエリアの会員がブースにいれば紹介して名刺交換をさせて頂きました。
どこに問い合わせをしたら良いかわからない・・・という場合は、webサイトのお問い合わせフォームからご連絡ください。
事務局で一旦お伺いします。
5/17・18と開催された大阪研修会が無事終了しました。
今回の研修場所が大阪だったのには理由がありまして、ある場所を視察し研修することが目的でした。
遠方から来られる方も多いので、17日の夕方から懇親会を開催し、翌朝早くから貸し切りバスで研修会場まで移動。
しっかり研修を行って、せっかくなので少しは大阪を観光しようということで、街中でのBBQとあべのハルカス展望台を楽しんできました。
2日間とも非常に良い天気で目いっぱい楽しめました。もちろん夜の大阪も。
この研修会をそれぞれに地域持ち回りで開催すると、そのエリアの会員が意見を出し合って事前準備を行い、当日はみんなをもてなして・・・
ということでご足労はかけますが、その過程でより仲良くなる効果もあると思います。
これは、日本全国に会員がいるからこそできることであって、相変わらずの仲の良さは本当に驚くものがあります。
都合が合わなくて、参加できなかった会員には、研修会の資料はまたメールで展開します。
参加した会員は、相当刺激を受けてそれぞれの地元に帰られたことと思います。
ひとつだけ、申し訳なかったのは各自が大阪まで来る旅費が自腹だったことです。
遠方から来る方と電車で数十分の方と混在するのでその辺は致し方ないということでご容赦ください。
それを上回るセッティングとおもてなしを関西メンバーがしてくれましたので。
さあ、梅雨に向けて皆さん頑張りますよ~。
タイトルを長く書くと、どんなふうに表示されるんだろうか？
という遊び心です。
さて、タイトルの通り、毎年1回の総会とは別に研修の機会が企画されています。
今回は、いつもの東京ではない場所での開催です。もちろん、そこで開催する理由もあり、そこでしか行えない研修になっています。
日本全国から集まるので旅費は実費になってしまいますが、それでもかなりの参加者がおり、入会したての方がみんなにあいさつしたいということでの参加もあります。
ところで、このASL工法と言うのは元はSGSという工法でした。そのため、17年ほどの歴史がありますので、「別の滑り止めの営業を受けたけれど、そういえば御社の滑り止めを思い出したので、違いとかどっちが向いているか教えてくれるかな？」みたいなありがたいお話も出てきます。というか、増えています。
公共施設の設計スペックに入っているので、滑って転んだという案件があると、自動的にASL工法指定で発注されるというものもあります。
タイトルも本文も長々としてしまいましたが、言いたいことは、「施工を依頼する側も、どの工法を自社に取り入れようと扱う側も、いい商品とそれなりの商品。だとか、いい組織とそれなりの組織があるので、よく検討しましょうね。」ということです。
滑り止め工事の業界は小さく、今までに様々な商材や加盟店システムがありましたが、出ては消え、出ては消えを繰り返しています。それはなぜかと言うと一番大きな理由は加盟店システムで本部が加盟金で収益を上げることが主眼だったということだと思います。
加盟店を募る際には、「この商売は利益率が高いですよ！社会貢献できる事業ですよ！」など謳い文句がありますが、加盟させるスキルが全てです（笑）
ちょっと考えたらわかるのですが・・・そんなに儲かるなら直営で支店をだせば本部はもっと儲かるんじゃないですか？なぜ加盟店を募るんですか？ ってことです。
私たち一般社団法人アンチスリップ・ラボは「儲かるのでぜひやりませんか？」とは言っていません。この工法良いなあ。自分も施工を取り扱いたいなあ。という人に、「加盟店システムではないので、仕事は自分で取ってくださいよ。」と説明をしています。
もう一個言わせていただくと、「新規入会者を募集しています」って一言も言っていません。公式サイトの会員一覧の下に「会員募集」というお問い合わせフォームがあるだけです。展示会などで募集を一切行っていません。
さあ、なんで会員が増えていくのでしょうか？仲間が増えるのはありがたいですが。
私たち一般社団法人アンチスリップ・ラボは、毎年の定期総会の他に会員が集まるイベントを企画しています。
次は5月に研修会と懇親会を企画しています。定期的に顔を合わせることによって、「現場でこういうことがあった。」という話や、
「こういう時はどうしたらいいんだろう？」という相談がしやすくなります。
ASL工法を扱う会員として、会社の大小は関係ありませんし、入会が早い遅いも関係ありません。
やる気があって、なかなか結果に結びつかなくても、試行錯誤しながら前へ進む会員は色々と助けてもらえます。
新規会員も何かの媒体で募集をしたり、展示会で募集したりは行っていませんが、定期的に新規入会者がいます。
5月の研修がより会員の役に立つように企画を進めていきます。
