ＰＴＡ新旧役員会

ＰＴＡ総会に向けての会議が開催された。
前年度と今年度が引き継ぐという会。

とうとう１８年度二つめの会長を引き受けるべく
動きがスタートしたという感じです。
皆様いろいろお願いいたします。

なんとなく全てが「例年」の如く、粛々と進み、
特段負担になると感じるところも、
又、当然不足に思うことも見あたらず、
とりあえず第一ラウンド終了といったところか。

ただ、想定外の出来事としては、
ほとんどが至れり尽くせりの
段取りになっていると言うこと。
逆に言うなれば、私の意志を注入できる部分というのは、
きわめて少ない。（これが又普通なのだそうだが）

総会のシナリオが、
一語一句台詞までが記載されていたのには随分驚き。
「よろしければアドリブを入れて頂いても構いません・・」
まぁ、リードラッパは譜面をなぞることが仕事ですから、
アドリブは最小限度で・・・ってそれは違うでしょ・・。

とはいえ、一年間過ごされた方々は充実と安堵の色合い。
反してこれから迎える１８年度の皆さんは、
不安と一部開き直りの色合い。
主婦族をお相手に、どこまで良い連携がとれるか分かりませんが、
頑張っていきますので、よろしくお願いします。

終了後、教頭先生と雑談。
題して「今時の若い教師！」
最近の若い教師は、部活顧問をしないらしい。
そしてこんなアンケートを採ると言うことも伺った。
　１　是非顧問として役に立ちたい
　２　担当がいなければ引き受けても構わない
　３　副担当程度ならば引き受けても良い
　４　受けることは出来ない
まあ立ち話で聞いたことですので、一語一句合ってないとしても、
４項目であれば多分このようなことであろう。
若年層が、こぞって４で返答してくるそうである。

教頭の怒りは止まらない。
もともと中学教師たるは、
それぐらいのコミュニケーションは、
率先若いうちからとるべし！との持論。
私もそれはよく分かる（と言うことは年をとった証拠か？）

いずれにせよ、企業における教育論と、
教育現場における、職員に対しての教育論は、
基本的に同じ！ね。っていうことで合意。
そうなんだよなぁ、先生といえど、
全員がすばらしい人という保証はないんだし、
やはり人の教育というのは、奥が深いものなんですね。