子犬クン

ダレだってイラったり、ムカったりすることあるよ
でもね、ソコはやめとけっつ～のあんじゃん！
暗黙の了解っつ～の？
みんなわかってても触れないようにしてることってね

そ～いうことしちゃってるときって、顔っていうか表情っていうか、人相っていうのかなぁ～
とにかく、顔面にいや～な感情が出ちゃってんだよ
んで、ハッキシ言って、ぶさいく
てか、もっと言っちゃうと、醜い

本人自覚してるかしてないのかわかんないからさぁ～
「失礼、少しよろしいですか？」って、会議室から連れ出しちまった
だってさぁ～空気重すぎて、みんなフリ～ズ
お互い「ダレかなんか言えよ！空気変えれや！」状態なんだもん

部署違うけど、いちお～イチバン年近いし
まわり部長以上の管理職ばっかで放置プレ～だし
やっちゃったヤツの上司、オロオロしてるし
他の部署のヒトたち、面白がってるし
眉間にしわ寄せて怒ってる風だけど、眼が笑ってんのなっ
「あ～あいつが自分の部下じゃなくてよかった～」ってカンジ

まぁ～とりあえず連れ出して、休憩コーナーっていうか、お茶できるとこ連れてったよ
んで、コーヒー淹れてやったら、すっげぇ～がっくししてんぞ、おい！
「どうしたの？」って聞いても
「・・・・・・」無言かぃ
「ひどい顔してるわよ。ほら、見てみなさい」って、鏡のとこに立たせたら
「はぁ・・・・・」ってため息
しばらく、また無言・・・・・
んで、「ayapyonさん、聞いてもらえます？」
子犬みたいなおめめで言われたら、聞かないわけにいかないじゃん
おまけに女子に人気の後輩クンだしね

っつ～ことで、子犬クン連れてちょい飲み
まぁ～イロイロあるよなぁ～って聞きつつ、センパイとしてはかる～く説教

「気持はわかるけど、職場ではオトナの対応をしなさい。もう、学生じゃないのよ。研修で教わったでしょう？ウチの会社は能力が最大の評価対象なのよ。たとえ管理職であっても、能力が無いと判断されれば簡単に斬られる。あなたの上司がどう評価されているか、わたしにはわからないけれど、少なくとも部下の管理能力を疑われたのは間違いないと思うわ。それで充分じゃない？」

ど～よ、こんなんでおっけぇ～じゃねぇ～のかぃ？
子犬クン、神妙に聞いてたわさっ
いまにも、くぅ～～～んってスリスリしてきそうなカンジ

「ayapyonさん、優しいっすね」って、おい、まさか泣かねぇ～よな
酒弱いのかぁ～？
ちっつまんねぇ～なって思いつつ
「あなたもね。いま、優しい顔になってるわよ」

帰り、タクシー乗せるまで、ず～っと言ってたね
な～んか、取りつかれたのか？っつ～くらいささやく子犬クン



優しい・優しい・優しい・・・・・


とりあえず、子犬クンの部署の同期男子にメールしといたけどさぁ～
だいじょ～ぶかなぁ～
ちょい、心配だわぁ～