処遇改善の結果

週末毎に飲み会で業界とは関係ない人と会合
景気や冬ボ、消費税の話まで…

やはり世間は厳しいということ
確かに給与（年収ベース）で言えば２～３割多いこともあるけれど
時間外勤務なんか半端じゃ無い　労基局ギリギリみたい
休日出勤も多い
景気後退でリストラや新卒採用控えで
企業自体もマンパワー不足
その分、残留の社員にしわ寄せが来ているとのこと

「残業で稼いでるようなモノ」と言ってたのが印象的

残業が生活給になるのは良くないがそれが現実


処遇改善がされた後の現実（効果）が見えて来ないまま
加算へと移りましたが
税金投入の費用対効果を業界ももっと発信しなくてはいけないと思います



リアルな数字
介護スタッフ給与実態

良くある白書などはどうもリアル感が薄いのが私見
ネットと言う匿名性、速報性と言う意味では参考になる
粉飾されない生の数字はいろいろと考えさせられます