この1年ケア・スポット梅津ブログへお越し頂いた皆様
ありがとうございました
平成20年のブログも本日で最終となりました
年末ギリギリで改定点数が出るなど
気になることもいろいろですが
来年はこうした「算数」から始まるかと思っています
運用が出てくれば解釈と言う「国語」になりますがね
短Rhできっちり連携取れる老健との業務提携的な
取組を行なう事がまずは肝心
・100%Rh加算実績あること
・Rhスタッフが常勤で十分いること
・平均在所期間が当会よりも短いこと などが条件になりそうです
また地域のケアマネジャーへも
DCとDSの違いをしっかり認識の上での利用を促すことも
今後施設としては重要となりそうです
とりあえず昼間独居で…みたいなのはやはりDS向きですよね
それでは皆様良いお年をお迎え下さい
ありがとうございました
平成20年のブログも本日で最終となりました
年末ギリギリで改定点数が出るなど
気になることもいろいろですが
来年はこうした「算数」から始まるかと思っています
運用が出てくれば解釈と言う「国語」になりますがね
短Rhできっちり連携取れる老健との業務提携的な
取組を行なう事がまずは肝心
・100%Rh加算実績あること
・Rhスタッフが常勤で十分いること
・平均在所期間が当会よりも短いこと などが条件になりそうです
また地域のケアマネジャーへも
DCとDSの違いをしっかり認識の上での利用を促すことも
今後施設としては重要となりそうです
とりあえず昼間独居で…みたいなのはやはりDS向きですよね
それでは皆様良いお年をお迎え下さい
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます