12/10 予定通り発表がなされました個人的な総括を…
老健>特養
これは余り見ない数字だった気がします
訪問介護や勤務先無しという
時間が有効に使える勤務先が健闘しているように映りますが
それだけでしょうか??
介護施設スタッフも時間が無いを理由にしていても
ケアマネ資格の有無という現実からは逃れられません
介護処遇改善との関係も詳しく見て見たいところです
待遇改善のひとつで資格取得を目指すと言うモチベーションもあったかも
しれませんから…
圧倒的な数値は社会福祉士の59.4%
今回試験は前回より易しいと感じましたが(※毎回、私自身も問題は解いています)
実際は合格率は下がっています
給与のコスト意識について以前書きましたが
ここでいう細かな数値を読み取ることで何が大きく数値の差異を生み出してるかを
見ておく必要があります
そうしないと同じ過ちを繰り返すことになります
老健>特養
これは余り見ない数字だった気がします
訪問介護や勤務先無しという
時間が有効に使える勤務先が健闘しているように映りますが
それだけでしょうか??
介護施設スタッフも時間が無いを理由にしていても
ケアマネ資格の有無という現実からは逃れられません
介護処遇改善との関係も詳しく見て見たいところです
待遇改善のひとつで資格取得を目指すと言うモチベーションもあったかも
しれませんから…
圧倒的な数値は社会福祉士の59.4%
今回試験は前回より易しいと感じましたが(※毎回、私自身も問題は解いています)
実際は合格率は下がっています
給与のコスト意識について以前書きましたが
ここでいう細かな数値を読み取ることで何が大きく数値の差異を生み出してるかを
見ておく必要があります
そうしないと同じ過ちを繰り返すことになります
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