R4に関するお問い合わせを時々受けます
以前書きましたが
①インターフェイス面で現行ソフトとの汎用性(共通ID)
②ソフトの価格(オプションか無償か)
本日、全老健に聞いたところ
帳票のみが秋にはDLできるということのみ
まあそれなら今あるのをコピーして使いますよね
正直、冊子や研修会との温度差を感じざるを得ませんでした
ソフトにするなら外部利用となるからフィーは発生します
現状あるソフトにわざわざ折り込む施設がどれだけあるか??です
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京老健の各施設のアセス方式を調べた調査はあるのだろうか?
MDSや3団体…いろいろあるでしょうが
これは単独、併設で傾向が出ると思っています
R4の中味も重要でしょうが
実際に導入する場合のイメージを具体的に示して時期ではないでしょうか
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本気で成功させようというなら
クラウドによるソフト提供を行い
全国の老健利用者情報の一括管理が出来るシステムを
構築する方が将来性もある
老健IDを利用者には持って頂き
他老健がそのR4を入所前に見れるという仕組み
多少時間を有してもそちらの方が
ケアマネや相談員には便利です
以前書きましたが
①インターフェイス面で現行ソフトとの汎用性(共通ID)
②ソフトの価格(オプションか無償か)
本日、全老健に聞いたところ
帳票のみが秋にはDLできるということのみ
まあそれなら今あるのをコピーして使いますよね
正直、冊子や研修会との温度差を感じざるを得ませんでした
ソフトにするなら外部利用となるからフィーは発生します
現状あるソフトにわざわざ折り込む施設がどれだけあるか??です
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京老健の各施設のアセス方式を調べた調査はあるのだろうか?
MDSや3団体…いろいろあるでしょうが
これは単独、併設で傾向が出ると思っています
R4の中味も重要でしょうが
実際に導入する場合のイメージを具体的に示して時期ではないでしょうか
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本気で成功させようというなら
クラウドによるソフト提供を行い
全国の老健利用者情報の一括管理が出来るシステムを
構築する方が将来性もある
老健IDを利用者には持って頂き
他老健がそのR4を入所前に見れるという仕組み
多少時間を有してもそちらの方が
ケアマネや相談員には便利です
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