内部研修会

ケア・スポット梅津では教育委員会が主となり
施設内で定期的な研修を開催しています

介護現場の方の関心ある研修には
認知症や排泄などが上位で
介護保険制度や報酬に関しては全国的に見ても下位だったりします

業務に役立つ知識やスキルを身に付けようという気持ちでしょうが
サッカーで言えばルールを知らずに
シュート練習やドリブルをしているのと同じことです
個人技を磨くと同時にチームプレーの重要さや
オフサイドとならないルール解釈も必要となります

今回は
介護保険制度全般について３０分程度
聴講者は１年生からベテランの介護職等まで…
内容はどうしても広く浅くとなる

こうした制度論も大切ですが
その前に組織論・社会一般論を学ぶ機会も必要と感じました

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・サービス業というモノの見方、考え方
・実績と世間の評価と自分
・Ｗｈｙという考え方　エビデンスの追求

社会人として３年以上なら
身に付けておきたい基本が実は全く無いということもあるのが
この業界の特徴

先述の個人技ばかり磨こうと資格などに固執するあまり
全体像が見えない哀しい結果に

中学生のチャレンジ体験同様
業界の希望者で一般企業での体験を行なってみるという研修もある

好きなことをしてお金を稼いでるヒトはそうそう居ません
それはどこの業界も同じです
同業界内を転々とするも良し、待遇を求め一般企業へ行くも良し
好きなことをするために独立をするのも良し

安易な選択をし過ぎていませんか??　そこの貴方

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アラサーな皆さん

☆転職するなら期間を空けて、是非海外へ出向いて欲しい
☆独身なら給与は殆ど自己投資に廻すと将来大きく戻ってくる

視野を自ら狭くしないで守りに入らず
資格等と言う頼りない盾など無くとも生きていける術を学ぶことを
真剣に考える世代です

攻撃は最大の防御　ナルホドナルホド