面接

”職業選択の自由”全ての労働者の基本権利
中でも資格を有する方はより優位になるご時世
ただ履歴書などを見て、数多くの事業所が列記されていると
余程のスキルを持ってるいるか？
単なる我慢強さが無いか？　どちらかと思ってしまいます

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”立つ鳥、後を濁さず”
有能なら静かにその場を離れ、離れ際もきちんとしている
面接時に、前の事業所に再訪できるかどうか？は重要なことであり
面接だけでは見えてこない事実が見えてきます

面接時に茶髪を戻すや書類に締め切り厳守など
ごくごく普通の常識的範囲というのは
カバーしやすい分、簡単に聞けばメッキは剥がれるモノ

普段からどういう生活、対応をしているかは
本当に大事だと思う

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前の事業所に照会されても
恥ずかしくない仕事や実績を残せないと
それは自身の人物で選ばれたのではなくて
単に資格者の数合わせで選ばれてるだけとなります

社会人としては悲しい話です

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こういう説教臭い話しの本当の意味が判るのは
ある程度歳を重ねないと無理なのかも…