Ｈ24-25役員選挙

いくつか参加してる協会関連
今回、京都の老健協の役員選挙

改定を踏まえた地域包括ケアの中での老健の今後を左右する年度と
個人的には感じるところ

・処遇加算
・短リハ加算
・デイケア時間

この辺りをきちんと理解している方が"前向き”に取り組んでくれれば良い

また、Ｈ２４年は府から市への業務移管も行われるので
そうした部分でのパイプを持ってる方が適任だろうが
そんな人はいるのか???
それに法人化して、具体的な作業もお聞かせ頂きたいところ

ここ２年くらいは部会にも出ていませんので空気感は読めませんので
教えていただくことにしよう


ただ無報酬な上、業務に支障が出ない範疇での協力となるだろうから
為られた方には気の毒である

「そもそも論」で考えれば可笑しな話