就職活動戦線も年々厳しい状況
介護業界でのネガテイブキャンペーンの結果
負のイメージだけが残った感
一部の役職は嫌で勤続年数少ない男性介護職員が
「これでは生活できない…」なんてことだけがクローズアップされた
けど実際は
女性なら
同年代と比べて長く働けるし
将来資格を取ってやっていける魅力ある業界だと私は思っています
私自身がプレゼンする
キャリアパスは次の通りです
大卒後
現場で経験を積んで3年目(25歳)で介護福祉士、5年目(27歳)でケアマネを取得する
晩婚化が進んでるようですが
このプランなら余裕でしょう
これなら結婚後、社会復活する際にどちらでも働くことが可能です
ただいずれも運転免許は有ったほうが良さそうです
夜勤なくパート希望であっても
介護福祉士またはケアマネがあれば”選べる”幅も広がるというわけです
http://www.h7.dion.ne.jp/~carespot/
care.spot-umezu@h5.dion.ne.jp
こうした具体的なキャリアパスも指し示していくことも私たちは大切なことと考えています
就職戦線を歩んでる皆さん
まずは施設見学に来られませんか???
介護業界でのネガテイブキャンペーンの結果
負のイメージだけが残った感
一部の役職は嫌で勤続年数少ない男性介護職員が
「これでは生活できない…」なんてことだけがクローズアップされた
けど実際は
女性なら
同年代と比べて長く働けるし
将来資格を取ってやっていける魅力ある業界だと私は思っています
私自身がプレゼンする
キャリアパスは次の通りです
大卒後
現場で経験を積んで3年目(25歳)で介護福祉士、5年目(27歳)でケアマネを取得する
晩婚化が進んでるようですが
このプランなら余裕でしょう
これなら結婚後、社会復活する際にどちらでも働くことが可能です
ただいずれも運転免許は有ったほうが良さそうです
夜勤なくパート希望であっても
介護福祉士またはケアマネがあれば”選べる”幅も広がるというわけです
http://www.h7.dion.ne.jp/~carespot/
care.spot-umezu@h5.dion.ne.jp
こうした具体的なキャリアパスも指し示していくことも私たちは大切なことと考えています
就職戦線を歩んでる皆さん
まずは施設見学に来られませんか???
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