こうした研修会の開催が出来る出来ないかが協会としての質だと断言します
会費を支払い所属している所からではなく
なぜ、こうしたところから資料や情報を得ないといけないのか本当に困惑する
法人化して何をするかが問題であると以前述べたが、抜本的な見直しが要るだろう
公募制など用いて現状打破から始めるべき
意識改革が必要です
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この資料を読んで思うのが
医療と介護の連携の在り方、いろいろヒントを得れる内容である
当然、併設老健の事務長は参加されていることだろう
こうした改定時には多くの情報源にアクセスし、自ら取捨選択できる環境に身を置くことが重要です
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京都府介護老人保健施設協会
市老協
マンパワー不足にきちんと対応している市老協HP
こういう違いをきちんと指摘して改善しないといけないでしょう
会費を支払い所属している所からではなく
なぜ、こうしたところから資料や情報を得ないといけないのか本当に困惑する
法人化して何をするかが問題であると以前述べたが、抜本的な見直しが要るだろう
公募制など用いて現状打破から始めるべき
意識改革が必要です
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この資料を読んで思うのが
医療と介護の連携の在り方、いろいろヒントを得れる内容である
当然、併設老健の事務長は参加されていることだろう
こうした改定時には多くの情報源にアクセスし、自ら取捨選択できる環境に身を置くことが重要です
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京都府介護老人保健施設協会
市老協
マンパワー不足にきちんと対応している市老協HP
こういう違いをきちんと指摘して改善しないといけないでしょう
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