普段仕事で書いているブログではないところで
何となくつぶやいてみたくなった。
このブログ、生きててくれて嬉しい。
仕事で関わっている偉い人が
いわゆる『お気に入り』の方達を
いつも頑張ってくれている僕の大切な仲間です
とSNSで紹介する。
確かにすごく頑張っている人で
偉い人にすごく貢献してて
紹介もしたくなるよなぁと思う。
でも、その偉い人の目の届かない所
もしくはその偉い人が今興味のない事業
そういう所で頑張っている人には目もくれない
それが仲間たち全体の間に不協和音を広げている
その不協和音と同じものが私の心の中にもある
ほめられないからモヤモヤするの？
認められないからくやしいの？
紹介されてる人たちに嫉妬してるの？
それは間違いない。
そういう、手離したいのに手離せない思考回路が
まだまだ私の中にある
承認欲求なんてあっていいことない。
でも。
アドラーの言うタテの関係が生きているこの組織で
（しかもアドラー流○○を謳ってるんだよ笑っちゃうことに）
『ほめる』という典型的なタテの関係を自ら作ってる
偉い人の矛盾よ
いや、協力という言葉を使うことで
見かけ上の横の関係を作ってるのか
どうやったって縦なのに。
まあそんなこんなで
ブロックしたいけど連絡事項が分からなくなるから
ブロック出来ないでモヤモヤしてるわけだ
同じ組織の中にモヤモヤの根源と救いが同居してる
離れたいけど離れたくない
むずいなー
JUGEMテーマ：人生論