職場のマナー

いゃ〜参りましたね。

お恥ずかしい話、事務所に自意識過剰のSさんという65位のおっちゃんがいまして、方や、同じく自意識過剰の45位の事務員さんHがいます。そのお二方がソリが合わず色々と巻き込まれました。

Sさんの頼みで、私を経由してHさんに事務作業の依頼をしたことが発端でした。

その日はぐちぐち言いながら、やる事はやってくれたんですが、その翌朝いつも通り挨拶してもガン無視。

所用で同じ部屋に入って2人きりになった途端、「なんやねん！鬱陶しいんじゃ❗️」

鳩に豆鉄砲状態です。

余りの圧に恐々「何かあったの？」と聞くと、「Sさんに関わりたくないねん！もういいわ、上司に相談するから」と一方的な返事。

流石にこれは異常な行動と感じ、その上司に一連の事を話して、職場で朝からどうかと思うやり取りがありましたと報告。

別にその人を責めてるのではなく、指摘したいのは行動です。

上司から色々と話をしてくれたようですが、3日間ろくに口も聞けてない状況が続いてます。

仕事は仕事。気分で仕事するならプロじゃないし、自意識の高さをもっと良い方向に向けて欲しいものです。

かなり愚痴ってますが、私の中では到底我慢できる範囲を超えてます。

だってもらい火受けたようなものだしね。

何が腹立たしいって！

上司に話の顛末を聞いて返って来たのが、「あんまり関わらない方がいいかも。」

イヤイヤアンタは責任者でしょう。

ケツ迄理不尽な結果にどうでも良くなってきました。

でも、どうでも良く思ってない自分が一番腹立たしかったりするんだよね〜。

明日は週末。このまま我慢するしかないか。