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 [5/25]　20222(火)5/24　　アクセス閲覧818 PV UP!　訪問者169 IP UP!　　トータル閲覧1,496,292 PV　訪問者504,449 IP　　ランキング日別9,643位UP!　　エンタメ70/276位

 ▲font-size:10px　▼font-size:11px　*統計数値と区別するため内容的な物は若干、大きい字に。
　　　現場で働く人の声を聞いて AV法案、当事者が集会
https://www.47news.jp/news/7834815.html　　https://www.tokyo-np.co.jp/article/179747　　https://newspicks.com/news/7112434
https://www.newscafe.ne.jp/article/2022/05/26/2734098.html　　https://origin.daily.co.jp/society/politics/2022/05/26/0015334437.shtml
 https://news.livedoor.com/article/detail/22229516/　　https://news.goo.ne.jp/article/kyodo_nor/politics/kyodo_nor-2022052601001334.html
https://nordot.app/902528119549984768　　https://news.biglobe.ne.jp/domestic/0526/kyo_220526_3120982276.html
https://www.tokyo-np.co.jp/article/179747　　https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/kyodo_nor/politics/kyodo_nor-2022052601001334
https://www.nippon.com/ja/news/kd902528119549984768/　　https://www.excite.co.jp/news/article/Kyodo_902528119549984768/
https://news.yahoo.co.jp/articles/bb8d9841b2de0580f00008bb013f8f8b034218dc　　https://twitter.com/chihana043/status/1530001167031607296
　　【社会】「現場で働く人の声を聞いて」　AV法案、当事者が集会
https://www.2nn.jp/newsplus/1653601641/　　https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1653601641/
概要　　https://dictionary.goo.ne.jp/word/%E6%A6%82%E8%A6%81/　　　　　要旨　　https://dictionary.goo.ne.jp/word/%E8%A6%81%E6%97%A8/
*通常はTwitterで箇条書き解説>>timeシフト：要旨としてUPする場合も。1枠160文字の為、概要では無く[要旨]で。
記事スレ解説　　https://twitter.com/chihana043/status/1529997962319101952　　https://twitter.com/chihana043/status/1529994122551230464
*少子化問題の為にも改善点あり。海外と同様、超勤処罰化。見なし残業/給与事前加算の禁止。固定給(月給)制度の廃止。企業における副業制限設定の禁止。
　健康保険/年金をmyナンバー切替時、国保/国年に統一。企業は任意の手当として従業員へ支給。各種休暇制度を年休で統一し、各種制度を日数で加減。
　日給/時間給計算はデジタル化の現在では対応可能。[事前告知/取決め限定]で遅刻/中抜け/早退分は時間給相当換算で給与差引きのみ行い、人事不処分に。
　こうした改善で、子育て親が遅刻/早退を時間単位/30分単位で休暇消費しやすく。
*中国/ロシア/北朝鮮に現地法人設立など従業員を派遣/転勤させる所は法人税減税率の縮小。差額(差分)徴収分は有事、邦人避難経費で使用。
　連合は非正規不対応、経団連も同じく古い体質。企業献金の全面禁止で既得権益をクリアに。輸出入差益に対しても課税。
　企業特有の大口消費減税の縮小/廃止。企業は正規の支払いで多額の消費税となる。そこから大口税割引ならぬ減税がなされている。それらの縮小/廃止。
 　こうした対応をすれば、企業も痛み分けならぬ[身を切る改革]となり、下手に消費税[値上げ賛成]と言わなくなる。