正職員と非常勤職員の労働条件等の格差はいいとしても、病気休暇の格差はダメだと思う

今日は暖かいね。

ゴロゴロしている間に、、、13時過ぎと言う

1日過ぎるのが早いです。

でも、今週は火曜日が祝日なので

明日がんばれば休みと言う

 

そんな私は昨日、退職金の事で暴言はいたけど

〇事〇を確認したら、

非常勤職員は、1ヶ月18日以上出勤しなければならない

それが12か月を超える人に退職金は支払われると記載があった。

病休や年休、特別休暇は含まれず

1時間でも欠勤だと出勤した事認められない

時間給なので給与は支払われるが

退職金に大きく影響するらしい

 

でもさ、昨年インフルエンザで5日間（1週間）

休まなくてはならず、

じゃぁ、出勤したら良かったってこと？

になるよね？

だから、皆さん熱でも出勤するんだよ

感染症は特別休暇じゃない？

領収書出すのだから

おかしいよそれ

それに私の場合は、癌で手術していますから

どうしても通院が発生します。

癌になると体の機能が低下するのよ、

だから数年はあっちこっちとガタガタします。

国なんだからその辺わかるでしょう？

だから癌になると5年間の検査が付いてくる

決めたのは国じゃなく？

非常勤職員でも病気休暇はその人の状態により

診断書出すとかね、考えて欲しい

 

正職員は、エンドレスに病気休暇使える？

2年間だっけ？

だから平気で病気休暇で休む人が多くいます。

 

求人票には1年以上だったっかな？

働いていれば退職金ありと記載があり

そのような事は一切かかれてない

＞そこはきちんと記載すべきです。

病気と欠勤について、大事な事です

今回思ったのが、

通院が多い人には払いません

と言われているように感じました。

健康な人じゃなきゃ働けないと言う事でしょう

健康な人と病弱な人を

完全に差別しています。

 

今現在の仕事先は、

病気休暇使う時は診断書の提出を求められるようです。

それは正しいです。

病気なのだから通院や入院してるでしょう？

1月までの職は、少し具合が悪いから病気休暇と言う人が

ほとんどでした。

私の場合は、必ず領収書提出していましたが

具合が悪いから休む人が本当に具合が悪いかなんて

実際は分からないからね、嘘の人も多い事でしょう

遊びに行く人もいるだろうし、年休減らしたくないからと・・・　

そこ甘いよね、きちんと管理して欲しいです。

通院したくてしている人はいません。

癌になりたい人もいません。

病気休暇使う時は、診断書です。

正職員と非常勤職員の病気休暇付与日数の格差もダメです。

と、今回改めて感じて思った事を書かせて頂きました。

 

とても美味しい

地元の和菓子屋さん

「紀国の屋」のアップルパイ

昨日のおやつ時間です❤

と、今ハマっている

TOP画のフォレスト食べて

気分アップしたいと思います。。