派遣だから？パートだから？言える立場じゃないだろう？って何だよ！

今日は朝からイラついていたので、
もちろん、仕事環境での事で、

先週から経理の〆では解らない事だらけで、
右も左も正直、意味不明なのにさ、
聞く相手も居なく、理解乏しい私としては、
ちょ～、仕事しずらく、解決策も解らない状態だったので、
少々ムカついていました。

ただ、数字合わせだけでOKなの？
経理だったら有り得ません(-_-#)

きちんとした数字と言う答えが必ず出て来るのが経理

納品書ない、良いんじゃないですか～ぁ？
計算合わない、合わせれば良いのでは？

??ってさ、?なんて有り得ないでしょっ
合わせればじゃなく、合うはずと言う言い方じゃなきゃ
絶対おかしいと思う(￣。￣;)

知ってる人がいないのも、おかしくありませんか？
派遣しか解らない仕事も絶対変です！

で、朝、会社について、社長に、
経理の〆も終わらず、それも7月ですよ、
解らない者同士であーだのーだの話してても無理で、
きちんとした説明をして欲しいと、
電話じゃなく、この場に来て、
じゃないと、明後日から来れませんと言ったら、

派遣がそんな事を言ってはダメです、
派遣の立場で来る来ないを言うのは、おかしい！だろと・・・

はーぁ？
派遣差別ですか？
派遣は物を言ってはいけないもの？
就業先に派遣されてるだけの人間なのか物扱い?
意見を言って良いのは、社員だけ？
意味不明(￣△￣)
言いたい事は、言えない立場で、仕事は社員並みにやらせて、
意見はＸって、意味解らないんですけどぉ

派遣は、就業先のやりたいようにやって、
それに刃向かうと、クビ！
今のところ、私の前の前の人がクビにされています。

私もクビで0Kなんですけどーォ
クビ！上等、2年前にもリストラにされてるしっ
あー言う言葉を平気で言える人間って、マジ地獄へ落ちろと言いたい
いつか罰当たります、絶対( -_-)

意見や思いは、働いていたら、どんな雇用条件だとしてもね、ありますから、
一緒に同じ時間、同じ環境で共有するのであれば、
ある程度の思いやり、気遣い、心遣いは必要だと思っています。

派遣差別は罰を与えねば( -_-)o

そんな今日は、後から反省したのか、、急に色々資料を出してきて、
親切に教えだした！
だったら、最初からそーしろよ！と言いたい、、
で、経理の事も、解るように説明するか、一緒に考えるかして貰うように、
社長さんから伝えて貰った矢先、、
私の経理上司から連絡が来た、

今頃慌てふためいても遅い！！マジむかつく、、、

派遣の立場でうんぬんじゃなく、派遣の立場で物言うななら、
言いません、今後いっさい、で、時間が来たらどんなに忙しく急ぎでも
帰る事にしました、。
言われた事を言われた時間内でやるだけの、やるだけ派遣にします。

一緒に頑張ろうとか、一緒にやっていこうとか、
考えていたけど、今日の発言で無理！
最低な男、、人としてどーよって、マジで思うよ、
何様なんでしょうねェ、、
半年前まで次長だったお方が、、急に偉くなったから？
派遣をバカにし過ぎでしょ、、

だから派遣しか事務で雇わないんだね、、
ダメなら切り捨てるから、、
この人ダメ～、はい次！みたいに簡単に人とも思わず、
就業先の玩具のような扱い、、

でも、そー言う会社のそー言う人は正直言うと、初かもしれない、、
派遣の立場で言うなとか言う人、
派遣だろうが、バイトだろうが、パートだろうが、
雇用形態が違うだけで、言うなとか、言えないとか、
そう言う事を言う人の方が、絶対におかしいです。

後1年もあるけどぉ、契約しちゃったからさぁ、
まっ、クビならクビで良いんだけどね、、
出来ないから、クビになるかもしれないし、
クビ上等！！是非クビと言ってくれ～、、

明日は子供の防災訓練でお休みなだけど、
今日の私は、こんなんじゃ会社に来るのも嫌だし、来ないかもと
言ってやったから、周りは少し気にしているっぽかった。

帰り際に、、優しい男性社員のお言葉、、、
【少しは慣れた？】と、、
きっと、今までの派遣の人は言いたい事とかあっても、
言わなかったのかもね～、、
だし、話すらしなかったのかも、、
派遣だから、、

私はそう言う人間じゃないので、、言いたい事は言わせて頂きます。
これからも、で、派遣のくせにと言ったら、訴えますよ！もちろん
差別用語ですから、、、

仕返し、、この先、、派遣終了後に待ってろよ！
この会社、3ヶ月は派遣雇えないのでェ、残ってと言われたけど、
残るどころか、、言ってやる、
【私、派遣なので、派遣契約2014年8月18日までの契約となっております。よって終了です】と、、

言って良い事悪い事くらい、学校で勉強しただろっ！

どーも、50過ぎたオッサン、苦手、、