優良職長表彰を受けました。

先日、取引先の安全研修会が開催され、安全表彰にて優良職長表彰を受けました。この仕事に勤めて30年で表彰されるの初めてなんです。有難いです。
　材光工務店　伊藤社長をはじめ社員の皆さん、労働災害防止協議会の鳥居会長、事務局森さんありがとうございます。
また、現場でお支え頂いている方々に感謝です。
職長とは何？となるので書いときます。
職長とは、作業員が安全に作業を進められるように管理を行う、とされていますが色々とあります。
・品質管理
より良い物を作るために成果物の確認や作業員に対して指揮監督を行う。
・工程管理
工程を把握し、適切な人員配置などを行い、現場が円滑に回るように管理を行う。
・原価管理
現場管理を通じてムダ・ムリ・ムラを無くし不要なコストを発生させない、効率的な作業を推進し、より安く材料を仕入れる努力を怠らない。
・環境管理
作業場内外の影響を考慮し、不要物の処理、危険有害物の取り扱い、産業廃棄物などの適正処理の管理を行う。
・人間関係
作業員の体調などを把握し、適切な人員配置を行うとともに、作業が円滑に行われるよう、やる気が出る明るい雰囲気づくりなどを行う。
現場では、ここに記した事が全てではありません。現場ごとの環境に合わした対応が必要になってきます。
私が心掛けているのは、「任せっぱなし、丸投げはしない、ほったらかしにしない」現場の状況は常に把握すること。
忙しいときは完璧にはいかない事もありますが、豆に声かけは必要だと思います。
ただ、人に任せられていないのがあかんのですけどね。わかってはいるんですが、今後の課題です…これからも、元請さんや協力会社の皆さんと協力して、安全で快適な作業環境を作っていきたいと思います。
皆さん､引き続きよろしくお願いします。ありがとうございます。感謝です。