よく考えてみるとザコ相手 "電子機器の簡単な組み立て"のお仕事 その39

　前回「辞めてやる」とか「法的な手段を・・・」言ったモノの、なんだか小粒な相手というか「ザコ相手」にいじめをしているような気分になってきてしまいました。
　と、いうのもよくよく考えてみると、この会社に行政指導を受けさせたり告訴・告発するのは、今の私にとっては「赤子の手をひねるくらい雑作も無い事」「余裕過ぎる」「面倒くさいだけ」と思いました。

・(色々な意味で)ヤるならいつでもヤれる
・弱い者いじめは嫌だ
・いつでも辞める覚悟は出来ている

　そういうわけで、まるで昨日の事が無かったかのように、いつものように出勤して、いつものように笑顔で挨拶し、いつものように仕事をする私です。

「ちょっと!! ○○(私の名前)も専務もどちらも悪いよ(悪趣味だよ)!! 取りあえず○○が何か言いたい事があったら直接言うのではなく私を通してよね。話がややこしくなりすぎるから」

　とパートナーの方に怒られちゃいました。冗談キツかったですね。(心配をかけて)ごめんなさい。てへっ。

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　最近はライト作りに忙しく、本社工場での「はんだ槽のオペレーティング」の仕事に手がつけられない状態です。
　風の便りに聞くと本社でも人間関係がギクシャクしていて、先週の土曜日(2008年02月23日)に何人かが仕事をボイコットしちゃったそうです。

うぬ・・・"何人か"だとボイコットと言うよりも無断欠勤って感じがする・・・

　なんだかなぁ・・・。皆で一斉にやってこそボイコットなンだけれど・・・無断欠勤じゃ、あまり効果がないような気が・・・。
　最近仕事量が薄くなっていたので(私のいるところだけは何故かいつも火の車だけれど)、強制的に休まされたりして("業務休"というらしい)それだけ収入が少なくなってしまうため、皆さん陰鬱(読み:いんうつ、意味:こころが晴れ晴れしないこと)な状況が続いていたようです。

ま、私はいつも陰鬱だけれど薬が効いているから平気

　不自然だけれど。

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　昨日(2008年02月29日)は上手くコンビネーションがかみ合い、一日でライトを550個も作ってしまいました。
　ただ、あまり変な前例を作ってしまうと「なんだ出来るじゃん」と"さも当然"のような解釈がされそうで怖いです。