ES組織開発コンサルティング実践講座 合宿レポート②田原真人さん特別講義
ES組織開発コンサルティング実践講座 合宿レポート①「AI時代の社労士のありかたとは」
第11回OICHI ビジネスアワードの審査員長を務めました。
ソースと成人発達理論の関係について。なぜティール型組織を導入しようとしてもうまくいかないのか? インテグラル理論 鈴木規夫氏×ピーターカーニックのお茶会を振り返って
ワーカーズ法から探る下町の未来の"働く"
サービスコンセプトは、「地域に愛され、社員が輝くチームづくり」です。職場から人間性を奪う制度はいらない!ES=人間性尊重経営を柱とした、社風づくりを有限会社人事・労務がお手伝いいたします。
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