@(^^)が電気をつけているな~と思うと、すぐそのドアの近くで立ち話をし出して、何年と日々異常執着して、わざと悪口でげらげら喜び、聞こえるかのように職員と会話をし出す古巣の女事務内容。
○井「あのぷしこーったらさぁ~!15分時間分けて休むだってぇ~。」←休憩中か仕事中か毎日、@(^^)に異常執着してブログチェックしてるのか?
聞き手の事務の女「し~ん。」 ←かなり小声?でも同調しているのか、その次の○井の発言が、きゃらきゃらと喜んでいる。
このプシコーがと職員の@(^^)を指す人権侵害用語に、もう1人聞き手は誰だ?と思い、出てちらっと見ると・・・あの人も人権侵害職員の一味?「職員同士のことをプシコーなんて呼ぶの止めなよ。」とか「人様をプシコーとあだ名にするようなあなたが、プシコーなんじゃない?」と言えないのか?!虐めの仲間とみなされますよ?
○井と誰の会話か確認に出た@(^^)を見て、○井は、「またぁ~チェックだよぉ~。」
○井のこの異常発言に・・・プシコーって、あんたの事だよ。仕事しないで人権侵害なんかしているから、太るんじゃないのか?
なんだこの会話・・・。事務は今、業務時間中に何立ち話して暇しているのだ?そんなに人権侵害の悪口を言って立ち話する暇がならば、健診センターが誰かたかがカルテを取りに行くのが面倒なのか?パシリ探しをしていたので、手伝ってあげたら????
=== ○井がプシコーならば、健診センターのパシリ探しにも、びっくり。 ===
急ぎもせず、毎日3Fにある健診センターから2Fと地下2Fのカルテ(検査結果)を取りに行くのが面倒だから、誰かに持って来させたいんですって。
びっくりですよ
他の科なんてどこも自分の科が責任持ってやることで、互いに忙しい時に手伝うという中・・・常に誰かそれだけをやってよ~のこの健診センターの無責任さにびっくり!!それを同じ資格を持った人に、パシリ要求をするとは、図々しい~。
検査結果の用紙位、自分達が管轄している人員でやりなさいよ。それも単発で忙しいからお願いします・・・ではなくて、忙しい一時期でもなく、これからずっと毎日だなんて有り得ない!!誰かやってくんな~い?の本音が見え見えじゃない?
急ぎやミスや取りに行かない主任の怠慢を婦長に指摘しているのに、改善しないとか何か理由があるならともかく・・・。
更に毎日超勤なの~って、見に行くと誰もいないし、職員と室内で立ち話してたし~、パシリにされる方が迷惑だと思うけど。
看護師や技師など資格を持っている人に、たかが業務で関連もしていないで、ただ届けて~なんて何様なんだ・・・。
超勤つけて儲けているなら、自分でその位やれよ!!と、
看護師としての資格ある仕事内容を手伝うならともかく、パシリなんてお断り~!
どうせやらせてしゃべり時間にしたり、お菓子タイムにされたり、なかったら絶対届けた人のせいにして怒り出すのが目に見えて分かるものを~。
エレベーターもあるのに、B2と2Fに行くのは、大変で時間がないとは大笑い(((笑)))
誰か病気を抱えて仕事してたか?誰か3Fから2Fの階段経由で真下にあるのに、行けないほど忙しい?どこが~!!それも15時以降いつでも良いものならば、自分達の部署で取りに行くのが当たり前でしょ?
もぉ~びっくりですよ。この健診センターの超勤もつけているくせに、更にパシリはやりたくないから、誰かにやらせようとするこの面倒くさがりな発言に。
過去の発言から、そんなの健診センター科が自分でやれ!!と言われて当然だと思います。
@(^^)明日は、午前中の科、午後の科、そして研究の集まりがあるので、断りました(^^)じょ~だんじゃねぇ~!今度健診センターをパシリにするぞ!!(`´#
@(^^)なんてこっちが気遣って届けていたのも、もう~健診センターのこの本音でアホらしくなりました。@(^^)が届けるのを、ありがとうではなく、当然だと思ってたのか?その数回とも忙しくても届けたのに、今度からは忙しくてもお前らが取りに来い!
変な病院は、毎日こんな事が起こる・・・。